VOLNÁ PRACOVNÍ MÍSTA

Kvalifikační požadavky:
• vysokoškolské vzdělání elektrotechnického směru
• zkušenosti s navrhováním a sestavováním elektrických a elektronických obvodů
• návrh DPS v programu EAGLE
• znalosti elektrických strojů a přístrojů silnoproudé elektrotechniky – výhodou
• orientace ve výkresové a technické dokumentaci – výhodou
• programování mikrokontrolerů, základní znalost programovacího jazyka C/C++ – výhodou
• odborná způsobilost dle N.V. č. 194/2022 (§ 6 nebo vyšší), je možno získat po nástupu
• základní znalost AJ, znalost dalších jazyků – výhodou
• praxe vítána, rovněž vhodné i pro absolventy

Hlavní pracovní náplň:
• zajišťování zpracování řešení výzkumně-vývojových projektů
• vlastní výzkum a vývoj výhybkového systému zabezpečení/diagnostiky, konstrukční zpracování řešení
• ověření nového výrobku v rámci interních zkoušek v DT
• vyjasňování technické specifikace nových výrobků se zákazníkem
• schvalování bezpečnosti výrobku, ověřování v trati a uvedení výrobku na trh

Nabízíme:
• pružná pracovní doba (fond pracovní doby 7,5 hodin)
• roční mimořádná odměna (13. mzda)
• dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
• 5 týdnů dovolené
• vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
• celou škálu dalších odměn (motivační, cílové, za projekty výzkumu a vývoje a další)

Pro další informace o společnosti a dalších benefitech pro zaměstnance navštivte naše webové stránky: https://www.dtvs.cz/kariera

Kvalifikační požadavky:
• vysokoškolské vzdělání technického směru
• teoretické i praktické znalosti z oblasti strojírenství
• znalost 2D kreslení (např. Autodesk AutoCAD)
• znalost vytváření dokumentace ve 3D (např. PTC Creo, Autodesk Inventor) – výhodou
• znalost zásad zpracování výkresové dokumentace a základních technických norem
• znalost používaných technologií výroby – výhodou
• řidičský průkaz skupiny B – výhodou
• znalost AJ nebo NJ na úrovni B1, znalost dalších jazyků – výhodou
• praxe vítána, rovněž vhodné i pro absolventy

Hlavní pracovní náplň:
• zajišťování zpracování řešení výzkumně-vývojových projektů
• zpracování konstrukčních řešení nových výrobků – výhybek a zařízení pro jejich ovládání
• zpracování technické dokumentace výrobků (např. technických podmínek, návodů a předpisů)
• příprava a účast na přejímkách prototypů
• zajišťování provozního ověřování navržených řešení
• jednání se zákazníky při vyjasňování technické specifikace výrobků
• spolupráce s ostatními kolegy v týmu, kooperace s dalšími vnitropodnikovými útvary

Nabízíme:
• pružná pracovní doba (fond pracovní doby 7,5 hodin)
• roční mimořádná odměna (13. mzda)
• dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
• 5 týdnů dovolené
• vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
• celou škálu dalších odměn (motivační, cílové, za projekty výzkumu a vývoje a další)

Pro další informace o společnosti a dalších benefitech pro zaměstnance navštivte naše webové stránky: https://www.dtvs.cz/kariera

Kvalifikační požadavky:
• VŠ elektrotechnického zaměření
• min. 3 roky praxe v zavádění IoT ve výrobním prostředí
• znalost databázových systému (SQL)
• znalost komunikačních protokolů Modbus, OPC
• zkušenost s programováním CNC řídících systémů (SINUMERIK / HEIDENHAIN) výhodou
• základní znalost řídících systémů starších generací (SINAMIC S5 / SINUMERIK) výhodou
• orientace v technické dokumentaci
• řidičský průkaz skupiny B
• komunikativní úroveň AJ výhodou

Osobnostní předpoklady:
• samostatnost, flexibilita, schopnost navrhovat řešení

Hlavní pracovní náplň:
• spolupráce na záměru digitalizace a automatizace výroby
• rozvoj a údržba aplikací
• komunikace SW se stroji
• komunikace s dodavateli strojů a SW, projektové řízení
• spolupráce na definici smluvních vztahů
• správa systému servis a údržba strojů
• zpracování technické dokumentace
• návrh unifikovaných řešení včetně řešení přenosových protokolů do systému MES, popř. ERP

Nabízíme:
• mobilní telefon s výhodným tarifem (0,50 Kč/min./SMS) i k soukromým účelům
• pružná pracovní doba (fond pracovní doby 7,5 hodin)
• roční mimořádná odměna (13. mzda)
• kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass CARD / životní či penzijní pojištění)
• dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
• stravné (cena standardního jídla je 34,- Kč)
• letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě)
• odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč)
• odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč)
• odměna 1 200,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
• 5 týdnů dovolené
• motivační a cílové odměny
• vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
• hlídané parkování v areálu firmy

Požadujeme:
• SŠ vzdělání a praxe v oboru alespoň 3 roky
• znalost operačních systémů Windows 11 na administrátorské úrovni
• základní znalost Active Directory, terminálové služby
• znalost a správa Microsoft 365 (Azure AD)
• opravy, instalace, konfigurace a správa koncových zařízení (PC, notebooky, tiskárny, periférie)
• dokumentování a hlášení IT aktivit a výkonnosti
• angličtina s technickým zaměřením
• schopnost samostatné i týmové práce, odolnost vůči stresu a proaktivní řešení problémů

Výhodou:
• základní správa serverových technologií Microsoft (Windows Server 2019, Exchange, SQL)
• znalost bezpečnostních postupů a nástrojů
• základní znalost L2 a L3 síťové infrastruktury
• zkušenosti se správou a konfigurací sítě (TCP/IP) u klientů

Hlavní pracovní náplň:
• instalace a konfigurace PC
• uživatelská podpora uživatelských operačních systémů a hardwaru
• kontrola bezpečnostních politik a procesů
• instalace kamer
• správa tiskáren
• správa mobilních telefonů (po HW stránce)

Nabízíme:
• notebook a mobilní telefon s výhodným tarifem (0,50 Kč/min./SMS) i k soukromým účelům
• pružná pracovní doba (fond pracovní doby 7,5 hodin)
• roční mimořádná odměna (13. mzda)
• kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass CARD / životní či penzijní pojištění)
• dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
• stravné (cena standardního jídla je 34,- Kč)
• letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě)
• odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč)
• odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč)
• odměna 1 200,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
• 5 týdnů dovolené
• motivační a cílové odměny
• vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
• hlídané parkování v areálu firmy
• přátelské pracovní prostředí

Požadujeme:
• SŠ nebo VŠ vzdělání
• zkušenosti se správou majetku
• zkušenosti se správou dokumentace a smluv
• schopnost pracovat samostatně i v týmu
• komunikativní úroveň AJ

Výhodou:
• znalost účetnictví (se zaměřením na majetek)
• licenční znalosti
• zkušenosti s prací v software Alvao
• znalost MS Office 365, MS Teams
• vynikající komunikační dovednosti a schopnost řešit problémy
• základní právní přehled (kontrola smluv po věcné stránce)

Hlavní pracovní náplň:
• správa a evidence majetku IT
• správa IT dokumentace (projekty, smlouvy, plány investic atd.)
• drobné nákupy, správa licencí, rozbor hospodaření střediska
• správa telekomunikačních a tiskových služeb
• vytváření podkladů pro fakturaci
• organizace interních školení a pracovních cest
• správa a distribuce úkolů v ServiceDesku (Level 1)

Nabízíme:
• notebook a mobilní telefon s výhodným tarifem (0,50 Kč/min./SMS) i k soukromým účelům
• pružná pracovní doba (fond pracovní doby 7,5 hodin)
• roční mimořádná odměna (13. mzda)
• kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass CARD / životní či penzijní pojištění)
• dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
• stravné (cena standardního jídla je 34,- Kč)
• letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě)
• odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč)
• odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč)
• odměna 1 200,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
• 5 týdnů dovolené
• motivační a cílové odměny
• vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
• hlídané parkování v areálu firmy
• přátelské pracovní prostředí

Kvalifikační požadavky:
• úplné střední odborné elektrotechnické vzdělání s maturitou, nebo VŠ elektro
• znalost směrnic rozpracovaných podle ČSN ISO 9001 souvisejících s činností konstrukce, projekce, technologie, změnového řízení
• znalost norem, technické literatury a legislativy technických a údržbářských úseků
• znalost práce na PC
• znalost prostředí Auto CAD
• osvědčení dle NV 194/2022 Sb., §7 (minimální doba praxe na NN 2 roky)
• řidičský průkaz min. sk. “B“

Hlavní pracovní náplň:
• projektování zařízení silnoproudé a slaboproudé elektroinstalace
• vypracování různých stupňů projektové dokumentace
• technické a inženýrské činnosti, jednání s investory po zapracování
• koordinace prací v rámci projektových činností

Nabízíme:
• pružná pracovní doba (fond pracovní doby 7,5 hodin)
• mobilní telefon s výhodným tarifem (0,50 Kč/min./SMS) i k soukromým účelům
• roční mimořádná odměna (13. mzda)
• kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass Card / životní či penzijní pojištění)
• odměna 1 200,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
• letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě)
• dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
• stravné (cena standardního jídla je 34,- Kč)
• odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč)
• odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč)
• 5 týdnů dovolené
• motivační a cílové odměny
• vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
• hlídané parkování v areálu firmy

Kvalifikační požadavky:
• vysokoškolské vzdělání technického směru (preferovány obory strojírenství)
• znalosti z oblasti strojírenství
• znalost vytváření dokumentace ve 2D
• znalost vytváření dokumentace ve 3D (např. PTC Creo, Autodesk Inventor) – znalost zásad zpracování výkresové dokumentace a základních technických norem
• znalost používaných technologií výroby – výhodou
• řidičský průkaz skupiny B – výhodou
• praxe vítána, rovněž vhodné i pro absolventy

Hlavní pracovní náplň:
• zpracování konstrukčních řešení výhybek a jejich dílů, zejména ve 3D (PTC Creo)
• řešení správy dat v sw. PLM (PTC Windchill)
• dopracování výrobní výkresové dokumentace nových výrobků navržených v odd. Výzkum a vývoj
• samostatné řešení úkolů
• příprava a účast na přejímkách výrobků a prototypů
• zpracování technických podkladů pro tvorbu cenových nabídek
• spolupráce s ostatními kolegy v týmu, kooperace s dalšími vnitropodnikovými útvary

Nabízíme:
• pružná pracovní doba (fond pracovní doby 7,5 hodin)
• roční mimořádná odměna (13. mzda)
• dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
• 5 týdnů dovolené
• vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
• celou škálu dalších odměn (motivační, cílové, za projekty výzkumu a vývoje a další)

Kvalifikační požadavky:
• SOU (strojírenský obor výhodou)
• orientace ve výkresové dokumentaci podmínkou
• uživatelská znalost PC a zájem zdokonalovat se ve specializovaném softwaru
• praxe v oboru a znalost technologie řezání výhodou
• vazačský a jeřábnický průkaz typu B výhodou

Hlavní pracovní náplň:
• obsluha pilovrtací linky (tryskání, značení pily, automatických roštů)
• vytváření programů dle výkresové dokumentace
• zkracování materiálu dle požadované délky z výkresové dokumentace
• spolupráce při montáži strojů a zařízení
• pomocné, přípravné, obslužné a manipulační práce

Pracovní doba:
• směnný režim (ranní a odpolední směny, v případě potřeby i noční)

Nabízíme:
• fond pracovní doby 7,5 hodin
• roční mimořádná odměna (13. mzda)
• kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass Card / životní či penzijní pojištění)
• odměna 1 200,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
• letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě)
• dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
• stravné (cena standardního jídla je 34,- Kč)
• odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč)
• odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč)
• 5 týdnů dovolené
• motivační a cílové odměny
• vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
• hlídané parkování v areálu firmy

Kvalifikační požadavky:
• výuční list ze strojírenského nebo technického oboru (strojní mechanik výhodou)
• svářečský průkaz na sváření obalovanou elektrodou nebo pod ochranným plynem podmínkou
• orientace ve výkresové dokumentaci podmínkou
• praxe v oboru výhodou
• státní svářečské zkoušky nebo paličský průkaz výhodou
• vazačský a jeřábnický průkaz typu B výhodou

Hlavní pracovní náplň:
• montáž železničních a tramvajových výhybek a objektů
• výpomoc při montáži stavěcích skříní
• demontáž předaných výhybek a vyvážení do expedice
• doprava a manipulace s materiálem

Pracovní doba:
• dvousměnný režim (ranní a odpolední směny)

Nabízíme:
• náborový příspěvek (50 000,- Kč)
• fond pracovní doby 7,5 hodin
• roční mimořádná odměna (13. mzda)
• kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass Card / životní či penzijní pojištění)
• odměna 1 200,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
• letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě)
• dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
• stravné (cena standardního jídla je 34,- Kč)
• odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč)
• odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč)
• 5 týdnů dovolené
• motivační a cílové odměny
• vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
• hlídané parkování v areálu firmy

Kvalifikační požadavky:
• SŠ/SOU (obor mechanik seřizovač nebo obráběč kovů výhodou)
• praxe v oboru minimálně 1 rok
• zkušenosti na CNC obráběcím centru výhodou
• znalost obecných zásad a postupů péče o stroje
• znalost nástrojů, přípravků a měřidel
• orientace v normách a v technických podkladech pro provádění obráběcích operací

Hlavní pracovní náplň:
• seřizování a obsluha obráběcího stroje
• práce při frézování a vrtání obrobků

Pracovní doba:
• dvousměnný režim (ranní a odpolední směny)

Nabízíme:
• náborový příspěvek (20 000,- Kč)
• fond pracovní doby 7,5 hodin (dvousměnný provoz)
• roční mimořádná odměna (13. mzda)
• kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass Card / životní či penzijní pojištění)
• odměna 1 200,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
• letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě)
• dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
• stravné (cena standardního jídla je 34,- Kč)
• odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč)
• odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč)
• 5 týdnů dovolené
• motivační a cílové odměny
• vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
• hlídané parkování v areálu firmy

Kvalifikační požadavky:
• SOU (obor strojní mechanik výhodou
• praxe v oboru zámečník výhodou
• orientace ve výkresové dokumentaci podmínkou
• svářečský průkaz na sváření obalovanou elektrodou nebo pod ochranným plynem podmínkou
• státní svářečské zkoušky nebo paličský průkaz výhodou
• vazačský a jeřábnický průkaz typu B výhodou

Hlavní pracovní náplň:
• výroba, montáž a servis stavěcích skříní
• doprava a manipulace s materiálem

Pracovní doba:
• jednosměnný režim (ranní směna)

Nabízíme:
• fond pracovní doby 7,5 hodin
• roční mimořádná odměna (13. mzda)
• kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass CARD / životní či penzijní pojištění
• dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
• stravné (cena standardního jídla je 34,- Kč)
• letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě)
• odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč)
• odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč)
• odměna 1 200,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
• 5 týdnů dovolené
• motivační a cílové odměny
• vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
• hlídané parkování v areálu firmy

Kvalifikační požadavky:
• SOU strojírenského směru výhodou
• orientace ve výkresové dokumentaci
• praxe v oboru výhodou
• vazačský a jeřábnický průkaz typu B výhodou

Hlavní pracovní náplň:
• pomocné, přípravné, obslužné a manipulační práce
• kontrolní práce v dopravě a ve skladovém hospodářství

Pracovní doba:
• jednosměnný režim (ranní směna)

Nabízíme:
• fond pracovní doby 7,5 hodin
• roční mimořádná odměna (13. mzda)
• kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass CARD / životní či penzijní pojištění
• dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
• stravné (cena standardního jídla je 34,- Kč)
• letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě)
• odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč)
• odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč)
• odměna 1 200,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
• 5 týdnů dovolené
• motivační a cílové odměny
• vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
• hlídané parkování v areálu firmy

Kvalifikační požadavky a osobnostní předpoklady:
• fyzická zdatnost (zdravotní způsobilost pro práci v kolejišti)
• ochota pracovat mimo sídlo firmy ve vícedenních cyklech, včetně nočních směn, So a Ne
• řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič) podmínkou
• základní kurz svařovaní (metoda 111 a 135) výhodou
• praxe ve svařování výhodou
• elektrotechnická kvalifikace výhodou
• odborná zkouška K-03 / K-05/2 výhodou
• zkušenosti s broušením výhybek výhodou
• praxe v oblasti montáže, svařování, navařování a oprav železničního svršku výhodou
• ovládání práce s vybavením, stroji a měřidly výhodou

Hlavní pracovní náplň:
• provádění servisních prací, především broušení výhybkových konstrukcí
• výměna, montáž a seřízení výhybkových konstrukcí

Nabízíme:
• montážní příplatky při práci mimo výrobní závod
• mobilní telefon s výhodným tarifem (0,50 Kč/min./SMS) i k soukromým účelům
• fond pracovní doby 7,5 hodin
• roční mimořádná odměna (13. mzda)
• kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass Card / životní či penzijní pojištění)
• odměna 1 200,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
• letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě)
• dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
• stravné (cena standardního jídla je 34,- Kč)
• odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč)
• odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč)
• 5 týdnů dovolené
• motivační a cílové odměny
• vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
• hlídané parkování v areálu firmy