VOLNÁ PRACOVNÍ MÍSTA

Co Vás u nás čeká?
• Projektování silnoproudých i slaboproudých elektroinstalací
• Zpracovávání projektové dokumentace – od studie až po realizaci
• Postupné se zapojení do jednání s investory a koordinace projektů
• Spolupráce na vývoji a návrzích řešení v rámci projektové činnosti

Co od Vás očekáváme?
• SŠ nebo VŠ vzdělání v oboru elektro
• Znalost AutoCADu
• Orientaci v technických normách a legislativě v oblasti elektro a údržby
• Zkušenost s PC a běžnými nástroji
• Platné osvědčení dle NV 194/2022 Sb., §7
• Řidičák sk. B – občas bude potřeba někam zajet

Vaší výhodou bude:
• Znalost směrnic ČSN ISO 9001 souvisejících s činností konstrukce, projekce, technologie a změnových řízení
• 2 roky praxe v oblasti NN

Co Vám nabízíme?
• Pružná pracovní doba (fond pracovní doby 7,5 hodin) a 5 týdnů dovolené
• Podporu při zaučení a profesním růstu
• Smysluplnou práci, kde se naučíte spoustu nového a budete mít možnost se dále vzdělávat
• Mobilní telefon s výhodným tarifem i k soukromým účelům
• Roční mimořádná odměna (13. mzda), motivační a cílové odměny
• Kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč / rok (Flexi Pass CARD / penzijní pojištění)
• Příspěvek na dopravu (od 5 km)
• Stravné (cena standardního jídla je 34,- Kč)
• Letní rekreace pro děti zaměstnanců (do výše 8 000,- Kč za dítě)
• Odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč)
• Odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč)
• 1 200,- Kč (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
• Hlídané parkování v areálu firmy

Co budete dělat?
• Budete pravou rukou a zástupem za zkušeného frézaře
• Připravovat pracoviště
• Upínat nástroje a obrobky dle seřizovacích listů
• Osazovat nástroje a výměna plátků

Co od Vás očekáváme?
• Znalost nástrojů, přípravků a měřidel,
• Fyzickou zdatnost – manipulace s velkými kusy
• Orientaci v normách a v technických podkladech pro provádění obráběcích operací
• Schopnost čtení výkresové dokumentace
• Vědomosti týkající obecných zásad a postupů péče o stroje
• Pečlivost a schopnost samostatné práce a odpovědnost za kvalitu výroby

Vaší výhodou bude:
• SŠ/SOU v oboru obrábění kovů / mechanik – seřizovač
• Praxe ve strojírenství alespoň jeden rok
• Ochota pracovat v nepřetržitém provozu (2 dny ranní, 2 dny volno, 2 dny noční)
• Zkušenosti s prací na CNC strojích (výhodou znalost systému Sinumerik)

Co Vám nabízíme?
• Roční mimořádná odměna (13. mzda), motivační a cílové odměny
• Kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass CARD / životní či penzijní pojištění)
• Dopravné od 5 km
• Stravné (cena standardního jídla je 34,- Kč)
• Letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě)
• Odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč)
• Odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč)
• 1 200,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
• 5 týdnů dovolené
• Vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
• Hlídané parkování v areálu firmy

Kvalifikační požadavky a osobnostní předpoklady:
• fyzická zdatnost (zdravotní způsobilost pro práci v kolejišti)
• ochota pracovat mimo sídlo firmy ve vícedenních cyklech, včetně nočních směn, So a Ne
• řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič) podmínkou
• základní kurz svařovaní (metoda 111 a 135) výhodou
• praxe ve svařování výhodou
• elektrotechnická kvalifikace výhodou
• odborná zkouška K-03 / K-05/2 výhodou
• zkušenosti s broušením výhybek výhodou
• praxe v oblasti montáže, svařování, navařování a oprav železničního svršku výhodou
• ovládání práce s vybavením, stroji a měřidly výhodou

Hlavní pracovní náplň:
• provádění servisních prací, především broušení výhybkových konstrukcí
• výměna, montáž a seřízení výhybkových konstrukcí

Nabízíme:
• montážní příplatky při práci mimo výrobní závod
• mobilní telefon s výhodným tarifem (0,50 Kč/min./SMS) i k soukromým účelům
• fond pracovní doby 7,5 hodin
• roční mimořádná odměna (13. mzda)
• kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass Card / životní či penzijní pojištění)
• odměna 1 200,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
• letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě)
• dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
• stravné (cena standardního jídla je 34,- Kč)
• odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč)
• odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč)
• 5 týdnů dovolené
• motivační a cílové odměny
• vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
• hlídané parkování v areálu firmy