VOLNÁ PRACOVNÍ MÍSTA

Kvalifikační požadavky:
- SOU – výuční list v oboru obráběč kovů podmínkou
- praxe minimálně 1 rok
- zkušenosti na CNC obráběcím centru
- znalost operačních systémů Heidenhain a Sinumerik
- znalost obecných zásad a postupů péče o stroje
- znalost nástrojů, přípravků a měřidel
- orientace v normách a v technických podkladech pro provádění obráběcích operací
- nutno počítat s nepřetržitým režimem („dvanáctky“)

Nabízíme:

- náborový příspěvek (50 000,- Kč)
- cílová odměna pro rok 2019 (ve výši 3 000,- Kč za měsíc)
- 5 týdnů dovolené
- odměna 600,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
- dopravné při dojíždění z bydliště mimo Prostějov
- stravné (cena standardního jídla je 25,- Kč)
- roční mimořádná odměna (13. mzda)
- individuální zaměstnanecký benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (ve formě poukazů flexi pass)
- věrnostní odměny za každých odpracovaných 5 let (za 1 rok 1 000,- Kč)
- odměny při životních jubileích
- motivační a cílové roční odměny
- vzdělávání pracovníků (jazykové kurzy, odborná školení)
- letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma

Kvalifikační a osobnostní předpoklady:

Nutností:
- fyzická zdatnost (zdravotní způsobilost pro práci v kolejišti)

- flexibilita (ochota pracovat mimo sídlo firmy ve vícedenních cyklech, včetně So, Ne)

- řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)

Výhodou:

- elektrotechnická kvalifikace

- odborná zkouška F-12                                                                                                                                  

- základní kurz svařovaní el. obloukem                                                                                                                                                                                                                                      

- zkušenosti s broušením výhybek

- ovládání práce s vybavením, stroji a měřidly                                                                                                                                      

- praxe a zkušenosti v oblasti montáže, svařování, navařování a oprav železničního svršku                                                            

Hlavní pracovní náplň:
- provádění servisních prací, především broušení výhybek, oprava rozchodů, podbíjení, výměna
a montáž dílů výhybek, seřízení výhybek a jejich funkcí

Nabízíme:
- náborový příspěvek 50 000,- Kč
- 5 týdnů dovolené
- denní pracovní doba 7,5 hodin
- odměna 600,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
- stravné (cena standardního jídla je 25,- Kč)
- dopravné (v případě bydliště mimo Prostějov) - dle vzdálenosti od Prostějova
- roční mimořádná odměna (13. mzda)
- individuální zaměstnanecký benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (poukázky flexi pass či penzijní připojištění)
- vzdělávání pracovníků (jazykové kurzy, odborná školení)
- odměny při životních či pracovních jubileích
- letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma

Kvalifikační požadavky:
- SOU - obor strojní mechanik nebo zámečník výhodou
- praxe v oboru výhodou
- svářečský průkaz na sváření obalovanou elektrodou nebo pod ochranným plynem podmínkou
- státní svářečské zkoušky nebo paličský průkaz výhodou
- orientace ve výkresové dokumentaci podmínkou
- vazačský a jeřábnický průkaz typu B výhodou

Hlavní pracovní náplň:
- montáž železničních a tramvajových výhybek a objektů
- výpomoc při montáži stavěcích skříní
- demontáž předaných výhybek a vyvážení do expedice
- doprava a manipulace s materiálem
- dodržování ustanovených platných řídících dokumentů DT a obecně platných předpisů

Nabízíme:
- náborový příspěvek 30 000,- Kč
- 5 týdnů dovolené
- denní pracovní doba 7,5 hodin
- odměna 600,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
- stravné (cena standardního jídla je 25,- Kč)
- dopravné (v případě bydliště mimo Prostějov) - dle vzdálenosti od Prostějova
- roční mimořádná odměna (13. mzda)
- individuální zaměstnanecký benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (poukázky flexi pass či penzijní připojištění)
- vzdělávání pracovníků (jazykové kurzy, odborná školení)
- odměny při životních či pracovních jubileích
- letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma