Co Vás u nás čeká?
• Budete u samotného zavádění nového svařovacího robota a nastavíte výrobní procesy od začátku
• Vytváříte programy pro robota a případně i pro další automatizovaná pracoviště
• Postaráte se o technologické postupy výroby a zajišťování technologické přípravy
• Vytvoříte a budete se starat o technologickou dokumentaci
• Přijdete s vlastními návrhy na vylepšení – každý nápad se počítá
• Zapojíte se do řešení technických problémů, které se objeví během výroby
• Budete spolupracovat nejen s kolegy ze svého týmu, ale vyžaduje se i schopnost domluvit se s kolegy z oddělení jako je konstrukce, nákup, obchod a jiné
Co k této práci budete potřebovat?
• Nemusíte mít nutně vystudovanou VŠ technického směru stačí nám i SŠ, ale k tomu potřebujete 3 roky praxe na obdobné pozici
• Zkušenost z obdobné pozice ve strojírenské firmě
• Schopnost číst výkresovou dokumentaci a orientovat se v technologii výroby
• Práce na počítači (MS Office) je pro Vás samozřejmost
• Nevadí Vám učit se novým věcem a zvládáte se domluvit s kolegy i napříč odděleními
• Výhodou je znalost CADu a systémů pro tvorbu technologických postupů (např. TPV2000)
• Zvládnete přečíst technický text v angličtině nebo němčině a máte řidičský průkaz sk. B
• Velkou výhodou pro Vás bude znalost problematiky svařování
Co za to? Odměníme Vás těmito benefity:
• Nabízíme pružnou pracovní dobou (počítanou na minuty), pracovní fond 7,5 hod.
• Mimořádnou roční odměnou v podobě 13. mzdy + další motivační a cílové odměny.
• Našim zaměstnancům přispíváme na dopravu.
• Když budete chodit do práce poctivě, dostanete od nás 1200 Kč.
• Odpočinete si během 5 týdnů volna.
• Máme skvělou jídelnu a nejen jednu, kde si vyberete z 5 druhů jídel za zvýhodněnou cenu.
• Ročně Vám přispějeme 6 000 Kč na Flexi Pass nebo penzijko.
• Na tábor nebo jinou rekreaci každého dítěte Vám přispějeme 8 000 Kč.
• Vaši práci a nasazení odměníme pravidelnými měsíčními i kvartálními odměnami.
• A mnoho dalších zajímavých odměn
Kvalifikační požadavky:
• vysokoškolské vzdělání technického směru
• teoretické i praktické znalosti z oblasti strojírenství
• znalost 2D kreslení (např. Autodesk AutoCAD)
• znalost vytváření dokumentace ve 3D (např. PTC Creo, Autodesk Inventor) – výhodou
• znalost zásad zpracování výkresové dokumentace a základních technických norem
• znalost používaných technologií výroby – výhodou
• řidičský průkaz skupiny B – výhodou
• znalost AJ nebo NJ na úrovni B1, znalost dalších jazyků – výhodou
• praxe vítána, rovněž vhodné i pro absolventy
Hlavní pracovní náplň:
• zajišťování zpracování řešení výzkumně-vývojových projektů
• zpracování konstrukčních řešení nových výrobků – výhybek a zařízení pro jejich ovládání
• zpracování technické dokumentace výrobků (např. technických podmínek, návodů a předpisů)
• příprava a účast na přejímkách prototypů
• zajišťování provozního ověřování navržených řešení
• jednání se zákazníky při vyjasňování technické specifikace výrobků
• spolupráce s ostatními kolegy v týmu, kooperace s dalšími vnitropodnikovými útvary
Nabízíme:
• pružná pracovní doba (fond pracovní doby 7,5 hodin)
• roční mimořádná odměna (13. mzda)
• dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
• 5 týdnů dovolené
• vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
• celou škálu dalších odměn (motivační, cílové, za projekty výzkumu a vývoje a další)
Pro další informace o společnosti a dalších benefitech pro zaměstnance navštivte naše webové stránky: https://www.dtvs.cz/kariera
Kvalifikační požadavky:
• vysokoškolské vzdělání elektrotechnického směru
• zkušenosti s navrhováním a sestavováním elektrických a elektronických obvodů
• návrh DPS v programu EAGLE
• znalosti elektrických strojů a přístrojů silnoproudé elektrotechniky – výhodou
• orientace ve výkresové a technické dokumentaci – výhodou
• programování mikrokontrolerů, základní znalost programovacího jazyka C/C++ – výhodou
• odborná způsobilost dle N.V. č. 194/2022 (§ 6 nebo vyšší), je možno získat po nástupu
• základní znalost AJ, znalost dalších jazyků – výhodou
• praxe vítána, rovněž vhodné i pro absolventy
Hlavní pracovní náplň:
• zajišťování zpracování řešení výzkumně-vývojových projektů
• vlastní výzkum a vývoj výhybkového systému zabezpečení/diagnostiky, konstrukční zpracování řešení
• ověření nového výrobku v rámci interních zkoušek v DT
• vyjasňování technické specifikace nových výrobků se zákazníkem
• schvalování bezpečnosti výrobku, ověřování v trati a uvedení výrobku na trh
Nabízíme:
• pružná pracovní doba (fond pracovní doby 7,5 hodin)
• roční mimořádná odměna (13. mzda)
• dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
• 5 týdnů dovolené
• vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
• celou škálu dalších odměn (motivační, cílové, za projekty výzkumu a vývoje a další)
Pro další informace o společnosti a dalších benefitech pro zaměstnance navštivte naše webové stránky: https://www.dtvs.cz/kariera
Kvalifikační požadavky:
• vysokoškolské vzdělání technického směru (preferovány obory strojírenství)
• znalosti z oblasti strojírenství
• znalost vytváření dokumentace ve 2D
• znalost vytváření dokumentace ve 3D (např. PTC Creo, Autodesk Inventor) – znalost zásad zpracování výkresové dokumentace a základních technických norem
• znalost používaných technologií výroby – výhodou
• řidičský průkaz skupiny B – výhodou
• praxe vítána, rovněž vhodné i pro absolventy
Hlavní pracovní náplň:
• zpracování konstrukčních řešení výhybek a jejich dílů, zejména ve 3D (PTC Creo)
• řešení správy dat v sw. PLM (PTC Windchill)
• dopracování výrobní výkresové dokumentace nových výrobků navržených v odd. Výzkum a vývoj
• samostatné řešení úkolů
• příprava a účast na přejímkách výrobků a prototypů
• zpracování technických podkladů pro tvorbu cenových nabídek
• spolupráce s ostatními kolegy v týmu, kooperace s dalšími vnitropodnikovými útvary
Nabízíme:
• pružná pracovní doba (fond pracovní doby 7,5 hodin)
• roční mimořádná odměna (13. mzda)
• dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
• 5 týdnů dovolené
• vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
• celou škálu dalších odměn (motivační, cílové, za projekty výzkumu a vývoje a další)
(náborový příspěvek 20 tisíc Kč)
Kvalifikační požadavky:
• SŠ/SOU (obor mechanik seřizovač nebo obráběč kovů výhodou)
• praxe v oboru minimálně 1 rok
• zkušenosti na CNC obráběcím centru výhodou
• znalost obecných zásad a postupů péče o stroje
• znalost nástrojů, přípravků a měřidel
• orientace v normách a v technických podkladech pro provádění obráběcích operací
Hlavní pracovní náplň:
• seřizování a obsluha obráběcího stroje
• práce při frézování a vrtání obrobků
Pracovní doba:
• dvousměnný režim (ranní a odpolední směny)
Nabízíme:
• náborový příspěvek (20 000,- Kč)
• fond pracovní doby 7,5 hodin (dvousměnný provoz)
• roční mimořádná odměna (13. mzda)
• kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass Card / životní či penzijní pojištění)
• odměna 1 200,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
• letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě)
• dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
• stravné (cena standardního jídla je 34,- Kč)
• odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč)
• odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč)
• 5 týdnů dovolené
• motivační a cílové odměny
• vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
• hlídané parkování v areálu firmy
Kvalifikační požadavky:
• výuční list technického směru výhodou (v případě praxe a manuální zručnosti postačuje ZŠ)
• praxe v oboru velkou výhodou
• vazačský a jeřábnický průkaz výhodou
• průkaz na manipulační vozík (motorový nebo vysokozdvižný) výhodou
• řidičský průkaz sk. B výhodou
Pracovní doba:
• jednosměnný režim (ranní směny)
Nabízíme:
• fond pracovní doby 7,5 hodin
• roční mimořádná odměna (13. mzda)
• kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass CARD / životní či penzijní pojištění)
• dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
• stravné (cena standardního jídla je 34,- Kč)
• letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě)
• odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč)
• odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč)
• odměna 1 200,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
• 5 týdnů dovolené
• motivační a cílové odměny
• vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
• hlídané parkování v areálu firmy
Kvalifikační požadavky a osobnostní předpoklady:
• fyzická zdatnost (zdravotní způsobilost pro práci v kolejišti)
• ochota pracovat mimo sídlo firmy ve vícedenních cyklech, včetně nočních směn, So a Ne
• řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič) podmínkou
• základní kurz svařovaní (metoda 111 a 135) výhodou
• praxe ve svařování výhodou
• elektrotechnická kvalifikace výhodou
• odborná zkouška K-03 / K-05/2 výhodou
• zkušenosti s broušením výhybek výhodou
• praxe v oblasti montáže, svařování, navařování a oprav železničního svršku výhodou
• ovládání práce s vybavením, stroji a měřidly výhodou
Hlavní pracovní náplň:
• provádění servisních prací, především broušení výhybkových konstrukcí
• výměna, montáž a seřízení výhybkových konstrukcí
Nabízíme:
• montážní příplatky při práci mimo výrobní závod
• mobilní telefon s výhodným tarifem (0,50 Kč/min./SMS) i k soukromým účelům
• fond pracovní doby 7,5 hodin
• roční mimořádná odměna (13. mzda)
• kombinovatelný benefit ve výši 6 000,- Kč za rok (Flexi Pass Card / životní či penzijní pojištění)
• odměna 1 200,- Kč za odpracovanou dobu (za odpracování měsíčního fondu pracovní doby)
• letní rekreace pro děti zaměstnanců zdarma (do výše 8 000,- Kč za dítě)
• dopravné (v případě dojíždění z delší vzdálenosti od firmy než 5 km)
• stravné (cena standardního jídla je 34,- Kč)
• odměny při pracovním jubileu (za každých odpracovaných 5 let, za 1 rok 1 000,- Kč)
• odměny při životním jubileu či odchodu do důchodu (10 000,- Kč, resp. 25 000,- Kč)
• 5 týdnů dovolené
• motivační a cílové odměny
• vzdělávání pracovníků (kurzy a odborná školení)
• hlídané parkování v areálu firmy