Vize společnosti do roku 2030
Vytrvalým zlepšováním produkčních a dodavatelských schopností, přípravou produktů s vyšší užitnou hodnotou a nových produktů pro vysokorychlostní tratě podpořených výraznými investicemi a přesvědčivou obchodní politikou dále rozvíjet naše postavení na domácích i exportních teritoriích a tím zajistit všestranný rozvoj společnosti ku prospěchu zákazníků, zaměstnanců, managementu a vlastníků.
Kodex společnosti
Naši lidé
Garantujeme rozvoj profesionality a iniciativy v prostředí otevřené komunikace a sociálního porozumění a nabízíme jim spravedlivé odměňování v závislosti na jejich výsledcích a výsledcích společnosti.
Partneři
Budujeme dlouhodobé partnerské vztahy a důsledně plníme smluvní závazky. Náš úspěch je i úspěchem našich partnerů.
Výrobky
Přesvědčujeme nejvyšší technickou úrovní firemního řešení, špičkovým dílenským provedením a servisem.
Majetek
Rozumně pořizujeme a udržujeme, účelně využíváme a důsledně chráníme náš majetek. Posilujeme tím naše produkční schopnosti.
Okolní svět a životní prostředí
Profesionálně se chováme k vnějšímu i vnitřnímu prostředí.
Závazek vedení
Trvale rozvíjíme a zlepšujeme veškeré činnosti společnosti. Podporujeme zapojení zaměstnanců a jejich zástupců na rozvíjení systému managementu BOZP.
Hodnoty
Odvaha. Pozitivní myšlení a energie. Profesionalita. Iniciativa. Vytrvalost.
Antihodnoty
Zbabělost. Závist. Negativismus.
Globální strategie
Postavení na trhu
Posilujeme své postavení na trhu, systematicky pečujeme o zákazníka.
Finanční stabilita
Stabilizujeme hospodářský výsledek a užíváme ho ve prospěch investičního a technického rozvoje.
Růst produktivity
Zabezpečujeme růst produktivity práce a vážeme na něj hmotnou zainteresovanost.
Rozvoj produkčních schopností
Vývojem nových výrobků a technologií, vč. řešení funkční bezpečnosti, vhodnou investiční politikou a rozvojem know-how získáváme konkurenční výhody. Realizujeme inovační programy, investiční a akviziční procesy.
Rozvoj pracovníků a firemní kultury
Vychováváme pracovníky k odpovědnosti, morálce a odbornosti, využíváme jejich potenciál. Odměňujeme je podle výkonnosti a zásluh, v závislosti na tvorbě zdrojů společnosti. Vzdělávání zaměstnanců a posilování jejich zodpovědnosti považujeme za rozhodující priority jejich rozvoje.
Jakost procesů a produktů
Trvale zlepšujeme veškeré procesy a produkty.
Environment
Navrhujeme, vyrábíme, zabezpečujeme montáž a servis všech výrobků v souladu s péčí o trvalé zlepšování životního prostředí ve společnosti i mimo areál společnosti ve všech oblastech životního prostředí, při vědomí povinnosti plnit požadavky právních předpisů a jiné požadavky, které jsme akceptovali. Řešíme rozvojové projekty pro zmírnění, resp. eliminaci, dopadů našich činností na životní prostředí.
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
V rámci BOZP neustále zlepšujeme podmínky ve společnosti a plníme nad rámec požadavky legislativy, popř. další, k nimž jsme se přihlásili, čímž zajišťujeme našim pracovníkům zdravé pracovní prostředí a bezpečné pracovní podmínky.
Protikorupční program
Společnost se ztotožňuje se zákonným opatřením o trestní odpovědnosti právnických osob a zavazuje se předcházet páchání trestné činnosti, potírat korupční jednání a přijímá opatření pro zabránění vzniku možného korupčního jednání. Všichni pracovníci kategorie TÚ jsou se zněním programu průkazně seznámeni a jsou povinni se jím řídit.
DT - Výhybkárna a strojírna, a.s.
DT - Výhybkárna a strojírna, a.s.